免費的大學生 搶低學歷藍領工作

2009.6.23



免費的大學生 搶低學歷藍領工作

高職與大學生失業率表

高職畢業生失業率升高 超越大學生

〔記者洪素卿、胡清暉、林曉雲／台北報導〕五月份失業率再創新高，低學歷者失業率更是大幅升高，高達十七萬七千名的高職失業人口，成為失業族群最大宗。專家分析近幾個月失業的高中職就業人口，多數是中高齡、低技術性藍領勞工，顯示政府先前救失業錯誤政策的後遺症已然浮現。

「錯 誤政策讓這些中高齡藍領失去就業機會！」桃園產業總工會理事長毛振飛指出，因為大學生企業實習計畫等政策，讓這波金融海嘯中被資遣的中高齡藍領都找不到工 作。他表示，免費的大學生，搶去了低技術性藍領工作，失業的中高齡藍領只好去領失業給付，領滿六個月，卻等不到回歸職場的機會，政府卻以為領失業給付的人 變少，失業問題就不嚴重了。

高職校長︰學生失去實習 以後也沒工作

人力專家也直指，不論是立即上工或是公部門就業機會，都沒有真正把這些低技術性工作提供給競爭力低的中高齡藍領。由於很多高學歷者放下身段、爭取低技術性工作，也因此排擠到政府原本要救助的對象。結果是管理階層排擠白領，白領排擠藍領，層層往下壓縮。

台北市私立惇敘工商校長李繼來痛批，自從政府提供免費大專人力後，以往固定合作的企業紛紛表明已有實習人力，不願意再釋缺，例如汽車科學生以前每學期會有三十多人到業界實習，且由企業給付最低薪資，但這學期的實習機會只剩下個位數，還是苦苦哀求才換來的。

李繼來指出，政府補助的是短時間安置就業一年，一年後沒有補助，大專生也走掉，如此一來卻使原本可藉實習機會而終身就業的高職生因此失去機會，政府怎能只解決高學歷的失業狀況，就排擠到高職生的實習資源。

台大經濟系教授林向愷指出，中低技術勞工一失業就轉業困難，解決這個問題的方法是提升民間投資，但馬政府對這個部分並沒有多花心思。

勞委會職訓局長陳益民表示，除了持續觀察就業情況，對於特定需要救助的對象包括中高齡者等，也會提供必要協助。例如，六月份勞委會提供七千個公部門就業機會，就是專門針對特定對象的職缺。